崗位職責

1、根據公司要求，負責公司的員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發、溝通協調其中的1-2個模塊工作。

 2、協助領導建立、完善、執行勞動工資制度和福利制度。

 3、負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。

 4、負責人事檔案的加工整理、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄。

任職要求

1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業（從事人力資源行業5年以上的優秀人才可放寬學歷要求至大專，專業不限）。

 2、有志于從事人力資源工作并長期發展。

 3、通曉相應的人力資源管理知識，掌握有關人力資源的各項規章制度，具有一定的人資管理知識。

 4、熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有一定的英語應用能力優先，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力。

 5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。

 6、接受國外（非洲剛果金）輪崗，輪崗期2年，國外薪資25-35萬年薪。

 7、行政班，雙休

崗位職責

1、負責全廠區環境安全設施、消防安全設施、監控設備的點檢稽核及保養，

 2、員工三級安全教育培訓。

 3、工傷事故處理調查、整改落實，工傷申報；

 4、對廠內安全事故調查，定期協助組織安全生產檢查，對事故隱患落實整改，并跟蹤整改進度；

 5、編寫相關安全應急預案及安全生產管理制度并組織相關演練；

 6、緊急應變器材、個人防護用品/藥品管理。

 7、廠區安全巡檢及應急事故處理（定期組織相關安全、消防演練）。

任職要求

1、大專及以上，化學/機械相關專業；

 2、3年以上化工行業相關工作經驗；

 3、身體健康，五官端正，能吃苦耐勞；

4、行政班，單休

崗位職責

參與討論、開發各業務部門定制系統需求，承接信息系統的實施運維工作，滿足信息化系統有序開發、保障信息系統的穩定運行。

任職要求

1、 本科以上學歷，軟件工程、信息工程等相關專業優先。優秀者可放寬學歷要求至大專；

2、 熟練掌握C#、Java、Python等任一主流開發語言工具運用，并具備相應的軟件開發能力；

3、 具有2-3年制造企業主流信息化系統（ERP、OA、MES、WMS、SCADA等）運維、開發從業經驗優先；

4、 具有優秀的邏輯思維能力和數據分析能力、良好的軟件代碼功底、能夠獨立解決應用系統技術問題；

5、 具有良好的溝通協作能力、方案匯報能力及一定的項目實施管理能力；

6、 具有良好的團隊協作精神、責任感和技術鉆研精神；

7、 行政班，雙休。

崗位職責

負責公司網絡、信息安全的日常管理工作，為公司各部門提供高質量的IT技術服務支持，保障公司電腦、其他弱電設備的穩定運行及使用安全。

任職要求

1、大專及以上學歷，信息、計算機相關專業優先；

2、熟悉服務器的安裝與配置，了解服務器虛擬化、存儲相關技術；

3、精通辦公電腦操作系統及軟硬件運維；

4、熟悉監控、程控電話的安裝配置及運維；

5、熟悉網絡三層交換機、VPN、上網行為的配置；

6、熟練操作辦公應用軟件；

7、有工業企業ERP運維經驗優先。

8、接受公司外派，外派期2年（非洲剛果金），國外薪資25-35萬年薪；

9、行政班，雙休。

崗位職責

根據公司和部門的相關管理制度，承擔合同執行、采購結算、臺賬建立、ERP系統錄入、資料歸檔等相關工作。

任職要求

1、本科及以上學歷，采購管理、物流管理等相關專業，優秀者可放寬學歷要求至大專

  2、2年以上采購工作經驗，新能源行業經驗者優先

  3、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力

  4、廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理事務性工作

  5、接受過ISO9000、IATF16949體系、CPSM、CPM、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優先

6、持有C1及以上駕照

  7、行政班，雙休

崗位職責

根據公司和部門的相關管理制度，承擔合同執行、貨款回籠、售后服務、ERP系統錄入、費用結算、資料歸檔等相關工作

任職要求

1、性別不限，本科及以上學歷，市場營銷、經營、外貿相關專業優先，優秀者可放寬學歷要求至大專

2、CET-4及以上，可口語交流優先

3、3年以上化工業企業銷售工作經驗，或2年以上同行業銷售工作經驗；優秀應屆畢業生亦可

4、有C1駕照

5、行政班，雙休

崗位職責

根據公司和部門的相關管理制度，承擔合同執行、貨款回籠、售后服務、ERP系統錄入、費用結算、資料歸檔等相關工作

任職要求

1、性別不限，本科及以上學歷，市場營銷、經營、外貿相關專業優先，優秀者可放寬學歷要求至大專

2、CET-4及以上，可口語交流優先

3、3年以上化工業企業銷售工作經驗，或2年以上同行業銷售工作經驗；優秀應屆畢業生亦可

4、有C1駕照

5、行政班，雙休

崗位職責

依據國家有關財稅方面的法律法規和公司財務管理制度，在財務經理的領導下，參與開展財務制度體系建設、運營分析管理、統計管理、財務預算管理、會計核算管理、應收應付風險管控、資產管理、統計管理、稅務管理等財務工作。

任職要求

1、本科及以上學歷，財務類相關專業，優秀者可放寬學歷要求至大專；

2、兩年以上工業企業財務會計工作經驗，有上市公司工作經驗優先；

3、良好的獨立工作能力及財務分析能力；

4、持有中級（含）以上會計師職稱優先視能力定薪資；

5、接受國外輪崗（非洲剛果金），輪崗期2年，國外薪資28-35萬年薪；

5、行政班，雙休